Nos métiers

Audit

Besoin de certifier vos comptes ou d’adopter une nouvelle forme juridique, volonté de fusionner ou d’acquérir une société ? Faites confiance à nos auditeurs.
Une approche globale de votre entreprise

La maîtrise de vos enjeux stratégiques, opérationnels et financiers et la connaissance de vos métiers sont des fondamentaux pour nos auditeurs. Nous vous accompagnons étape par étape pour la mise en place de vos audits.

Afin de donner une image fidèle de votre entité, de témoigner de la sincérité, de la régularité et de la conformité de vos données comptables et dans le respect de l’intérêt général, nous cultivons l’esprit d’équipe et nous nous adaptons à vos méthodes de travail, à votre culture d’entreprise, à vos spécificités.

Faites confiance à nos auditeurs légaux pour :

• Examiner vos comptes
• Analyser vos résultats
• Etudier vos process internes
• Identifier les pistes d’amélioration
• Préconiser des solutions d’optimisation
• Evaluer vos systèmes d’information
• Nous pouvons également vous accompagner sur des missions de commissariat à la fusion, à la transformation et aux apports.

Nos compétences

Expertise comptable

Vous trouverez toujours chez HDM un appui, un soutien, un professionnel à votre écoute, réunissant toutes les qualités nécessaires pour vous procurer les clés d’une gestion sereine.
UNE APPROCHE GLOBALE POUR VOTRE ENTREPRISE

Véritable conseiller du chef d’entreprise, l’expert-comptable HDM prend soin de vos affaires et met ses compétences au profit de votre bilan.

Au-delà de vous présenter vos comptes, notre capacité à faire parler les chiffres sera votre meilleur atout pour :

  • Mesurer la solidité de votre entreprise
  • Etablir un diagnostic d’entreprise
  • Anticiper les besoins du marché
  • Rechercher des financements
  • Concrétiser vos innovations
  • Piloter vos projets
  • Monter les dossiers d’aides publiques, de subventions, d’exonérations
  • Lever des fonds
  • Planifier vos actions
  • Améliorer votre rentabilité
  • Etudier l’opportunité de créer votre entreprise ou d’implanter une nouvelle structure
  • Convertir vos états financiers aux normes IFRS

RH et paie

Le capital humain est une priorité pour chaque employeur, mais la complexité du Code du travail n’aide pas à aborder la gestion sociale en toute sérénité. Nos équipes travaillent à vos côtés pour faciliter la gestion quotidienne de vos relations...
PAIE, FORMATION, SOCIAL, NOS INTERLOCUTEURS RH RÉPONDENT À TOUTES VOS QUESTIONS

Nos équipes travaillent à vos côtés pour faciliter la gestion quotidienne de vos relations humaines.

  • Gérer la paie
  • Mettre en place des accords d’intéressement, de participation
  • Rédiger des accords d’entreprise, des contrats de travail
  • Elaborer le plan de formation professionnelle
  • Organiser les élections professionnelles
  • Accompagner le CE
  • Effectuer un bilan social
  • Adhérer au régime de sécurité sociale et caisse de prévoyance
  • Administrer le secrétariat RH (arrêt maladie, accident du travail, départ/arrivée de salarié…)

Conseil en organisation

Vous rêvez d’avoir le temps de vous pencher sur votre politique générale, de réfléchir à votre positionnement sur le marché et d’élargir votre offre de produits et services ? Nos équipes sont là pour ça !
PROFITEZ DE CONSEILS STRATÉGIQUES PERTINENTS

Faites appel à nos services pour :

  • Obtenir des conseils en organisation générale
  • Evaluer la stratégie fiscale de votre entreprise
  • Elaborer un Business plan
  • Ecrire et mettre en place vos procédures internes
  • Dégager des marges
  • Décentraliser, implanter, regrouper, diversifier vos activités
  • Organiser et structurer votre société
  • Exporter votre savoir-faire